综合保险能否作为工龄的一部分？

综合保险能作为工龄的一部分。依据《保险法》等相关规定，交过保险即算工龄，它体现了员工的工作时间和对企业的贡献。不及时处理可能导致员工权益受损，影响劳动关系和谐。
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综合保险算工龄的常见处理是查看社保缴纳记录。若记录完整，则直接计入工龄；若记录不全，需与单位协商补全或提供证明后计入。选择方式应基于实际情况和法律规定。
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综合保险算工龄。具体操作：1.核实社保缴纳记录，确保完整无误；2.如记录缺失，与单位沟通补全或出具证明；3.依据记录或证明，将保险年限计入工龄，确保员工权益。