但因特殊原因需离职，是否应获得工资？
台州市椒江区律师
2025-04-13
应获得工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动即应获得报酬，不支付可投诉或仲裁。不及时处理，劳动者权益将受损，影响个人经济与生活。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商，无果则向劳动局投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径。
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