50岁以上社保缴费年限不足15年，单位辞退后有赔

50岁以上社保缴费年限不足15年被辞退，单位无需赔偿。依据《社会保险法》，个人达退休年龄缴费不足15年，可延长缴费或一次性补足后领养老金，不影响单位辞退决定。若未及时处理，可能导致无法享受养老保险待遇。
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单位可辞退。处理方式：1.延长缴费至满15年，按月领养老金；2.一次性补足剩余年限，开始领养老金；3.转入新农保或城居保，享相应待遇；4.提取个人账户余额。具体操作需根据个人情况和意愿选择。
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处理方式有延长缴费、一次性补足或提取个人账户余额。选择时需考虑个人经济状况和养老需求，若经济条件允许且希望享受养老金，建议延长缴费或补足；若急需资金，可选择提取余额。