工资少发了，该怎么办？
台州市椒江区律师
2025-04-02
工资少发且未收工资条，应依法维权。依据《中华人民共和国劳动法》，工资少发属侵害劳动者权益，不及时处理可能导致经济损失及合法权益持续受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资少发常见处理方式为投诉或仲裁。可先收集证据，向劳动局投诉；或向劳动仲裁委申请仲裁，根据具体情况选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资少发应维权。操作：1.收集证据，如工资单、绩效截图等；2.向劳动局投诉，说明工资少发情况；3.或申请劳动仲裁，提交材料并阐述情况；4.要求支付赔偿金，维护合法权益。
上一篇：被人私下查手机号家庭住址违法吗？
下一篇：暂无 了